Wir optimieren technische und organisatorische Veränderungen gemeinsam mit den Menschen in ihrem Unternehmen und machen Schnittstellen funktionsfähig.
Unsere maßgeschneiderten Beratungsprodukte sind gekennzeichnet durch hohe Präzision und exakte Analysen.
Organisationsberatung ist in unserem Verständnis der externe Pfeiler, der die Anforderungen aus Ihrer Praxis an die Neuerungen aus Theorie und Wissenschaft anpasst und Bewährtes zukunftsfähig macht.
Mit unserer Kompetenz aus vielen Jahren operativen Personalmanagements bieten wir Ihnen passgenaue Hilfe beim Aufbau Ihrer eigenen Personalabteilung
nach Ihren Wünschen und den Zielen des Unternehmens.
Zu Beginn klären wir in einem Gespräch, welche Anforderungen und Ziele Sie haben und entwickeln daraus ein maßgeschneidertes Angebot.
Bei einer Neugründung oder Übernahme beraten wir Sie in allen Fragen des Arbeitsrechts, der Aufenthalts-und Arbeitserlaubnisse, der Sozialversicherung usw.
Entsprechend Ihrer gewünschten Führungsstruktur suchen wir für Sie die richtigen Führungskräfte und nutzen dafür bereits hilfreiche Methoden für die Führungsarbeit.
So starten Sie gut in Ihre Unternehmung!
Konflikte sind eine treibende Kraft: sie sind wirkmächtig.
Gestalten Sie Ihren Umgang mit Konflikten so, dass diese Kraft nutzbar in Ihre Unternehmensentwicklung einfließt.
Wir arbeiten seit Jahrzehnten intern, extern und international als Mediatoren und Gestalter von Konfliktregelungen